Mi az EKHO?
Az EKHO (egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás) egy kedvezményes adózási forma, lényege: a bruttó béred egy része után kevesebb adót fizetsz, így több marad a zsebedben.
De mi az a bruttó bér? Jellemzően ez szerepel a szerződésedben. Fontos: nem ezt kapod “kézhez”, mivel ebből adót és járulékot vonnak. Ha pedig számlát állítasz ki a munkádról, a bruttó azt jelenti, hogy a felek a szerződésben szereplő összegbe beleértik a 27%-os általános forgalmi adót (áfát), amit be kell fizetni az államkasszába.
Mikor választhatod az EKHOT?
• Művészként, kreatív alkotóként, művészeti szakemberként dolgozol.
• A munkád alkotó jellegű.
• Ha az adott évben rendelkezel legalább minimálbérnyi jövedelemmel, ami után nem az Ekho, hanem a ‘normál’ szabályok szerint adózol.
Az ekhós bevételed kifizetőtől kell, hogy származzon (ha a megrendelő kifizetőnek nem minősülő magánszemély vagy külföldi személy, az ekho nem alkalmazható).
Mi a felső határa?
Éves EKHO-s kereted van, ami attól függ, az adott évben mekkora időszakban adózol legalább a minimálbér után a normál szabályok szerint:
• ha ez 12 hónap, az EKHO keret max. 60 millió Ft,
• ha ez 6 hónap, max. 30 millió Ft,
• ha ez 2 hónap, max. 10 millió Ft.
Jó hír, hogy nyugdíjasoknál mindig 60 millió Ft a keret.
De mik a normál adózási szabályok? A munkabér után a munkáltató és a munkavállaló is fizet valamiféle közterhet. Ha a munkabéred 2026-ban a szerződés szerint bruttó 500.000 Ft, akkor így alakulnak az adók és járulékok, amiket viszont mindig a munkáltató fizet meg: A szerződésben szerepel: 500.000 Ft bruttó munkabér. Levonás: 167.500 Ft Nettó, azaz ami a számládra kerül: 332.500 Ft Ezen felül a munkáltató még fizet: 65.000 Ft Vagyis az, hogy te 332.500 Ft-ot kapsz kézhez, a normál szabályok esetén 565.000 Ft-ba “kerül”. Ha átalányadózó egyéni vállalkozó vagy, akkor te magad után fizeted az összes adót és járulékot, viszont nem a teljes bevétel, csak annak 55%-a után. Az átalányadózásról itt olvashatsz bővebben: https://berkalkulator.com/atalanyado-kalkulator
Mit jelent ez egy munkaviszonyban dolgozó színésznek?
A havi béred a minimálbérig normál adózás alá esik, a felette lévő részre választhatod az EKHO-t, ami azt jelenti, hogy ebből a részből csak 15%-ot vonnak le.
Ez több nettó bért jelent – DE a következő években a minimálbér emelkedése miatt a kedvezményes rész csökkenhet.
Gyakorlati példa - 500 000 Ft bruttó bér: Ha az egész összegre a normál adózást választod: a nettó béred 332 500 Ft. Ha úgy döntöttél, az EKHOT választod: •Minimálbér 2026-ban: 322.800 Ft - normál szabályok szerint adózik, vagyis 15% SZJA-t +18,5% járulékot vonnak belőle, ez nettó 214.662 Ft •Felettes rész: 177.200 Ft → EKHO szerint adózik, vagyis 15%-ot vonnak le belőle, ez nettó 150.620 Ft Így a nettó béred: 214.662+ 150.620= 365.262 Ft Vagyis Ekhóval a nettód kb. 33.000 Ft-tal magasabb, mint normál adózás mellett lenne.
Fontos! Aki az EKHO-t nem munkaviszony vagy az SZJA-törvény szerint adózó egyéni vállalkozás mellett, hanem kizárólag önálló megbízási jogviszonyokban választja, és a megbízási díját részben normál adózású, részben EKHO-s jövedelemként fizetik ki, a társadalombiztosítási jogosultság nem a teljes díjazásra, hanem kizárólag a normál adózású részre épül. Az EKHO-s jövedelemrész önmagában nem keletkeztet biztosítási jogviszonyt, vagyis:
- az EKHO-s időszak nem számít szolgálati időnek, és
- pénzbeli társadalombiztosítási ellátásokra (így táppénzre, CSED-re, GYED-re) nem jogosít.
Az EKHO megfizetése ugyanakkor egészségügyi szolgáltatásra jogosultságot biztosít, vagyis: az orvosi ellátás, kórházi ellátás és a társadalombiztosítási támogatással igénybe vehető gyógyszerek elérhetők.
Amennyiben a megbízási díj normál adózású része alapján biztosítási jogviszony keletkezik (feltéve, hogy a díjazás eléri a minimálbér 30%-át, azaz 2026-ban 96.840 Ft/hó összeget), az érintett személy csak erre az időszakra válik biztosítottá. Ebben az esetben a természetbeni ellátások mellett pénzbeli ellátásokra is jogosultság keletkezhet, de kizárólag a biztosítotti időszak vonatkozásában, az EKHO-s jövedelemrész ebbe nem számít bele.
Mik a veszélyek?
• Ha aláírsz egy szerződést EKHO-nyilatkozattal, a TE választásodnak minősül, akkor is, ha csak ‘eléd tették’.
• Ha év elején nő a minimálbér, csökken az EKHO alá eső rész → kevesebb nettó bért kapsz.
Gyakorlati példa – 500 000 Ft bruttó bér, 2025-2026. évi minimálbér Ha 2025-ben úgy döntöttél, az EKHO-t választod: •Minimálbér 2025-ben: 290.800 Ft - normál szabályok szerint adózik, vagyis 15% SZJA-t +18,5% járulékot vonnak belőle, ez nettó 193.382 Ft •Felettes rész: 209.200 Ft → EKHO szerint adózik, vagyis 15%-ot vonnak le belőle, ez nettó 177.820 Ft Így a nettó béred: 193.382 + 177.820 = 371.202 Ft volt.
2026-ban a minimálbér 322.800 Ft-ra nőtt. (Erre az évre 15%-os béremelést is bejelentettek – de csak akkor számíts rá, ha a te munkáltatód is benne lesz abban a körben, amelyik ehhez forrást is kap.)
•Minimálbér 2026-ban: 322.800 Ft → normál szabályok szerint adózik, vagyis 15% SZJA-t+18,5% járulékot vonnak belőle, ez nettó 214.662 Ft
•Felettes rész: 177.200 Ft → EKHO szerint adózik, vagyis 15%-ot vonnak le belőle, ez nettó 150.620 Ft
Így a nettó béred 2026-ban: 214.662 +150.620 Ft= 365.262 Ft.
Vagyis 2025-höz képest kb. 6.000 Ft-tal csökken a nettó béred.
Mit nem kapsz EKHO mellett?
• A táppénz és egyéb pénzbeli ellátások (TGYÁS, GYED) számítási alapja is kisebb.
• Kevesebb a nyugdíj megállapításakor figyelembe vett összeg (nyugdíjalap) – alacsonyabb nyugdíj.
Mit kapsz cserébe?
• Jelentősen magasabb nettó fizetést.
Mit tegyél most?
• Nézd meg a szerződésed: van-e benne EKHO-nyilatkozat, és a béred/díjazásod mekkora részére vonatkozik.
• Számold ki, mennyi lenne a nettó béred, ha csak normál adózást választanál.
• Bér- és EKHO kalkulátor: https://www.profession.hu/kalkulatorok/ekho
• Gondold át, lesz-e szükséged a közeljövőben arra, hogy magasabb összeg után fizesd a közterheket (gyermekvállalás, nyugdíj).
• Tájékozódj az öngondoskodási formákról – pl.: önkéntes nyugdíjpénztári tagság, egészségpénztár, időszakos bevételkiesésre képzett tartalék (malacpersely)
Ki segít?
• Írj nekünk: https://www.szidosz.hu/kapcsolat/
• A NAV ügyfélszolgálata: https://nav.gov.hu/ugyfeliranytu/keressen_minket
Mindezt letöltheted innen is: EKHO_kisokos_2026