A Magyar Teátrumi Társaság felhívásáról
Párbeszédre hívta a szakmai és érdekképviseleti szervezeteket a Magyar Teátrumi Társaság (MTT) az abúzus megelőzéséről, jelzéséről, kivizsgálásáról, és közös szakmai ajánlás, valamint eljárásrend kidolgozását kezdeményezte. Itt olvasható
Jó reggelt kívánunk.
Örülünk, hogy az MTT is ráébredt a probléma fontosságára. Az etikus, biztonságos és méltó színházi működés szakmai alapjainak megteremtésén mi, szakmai szervezetek már régóta dolgozunk, nem csak elméletben, hanem gyakorlatban is.
Az emberi méltóság védelme, az abúzus és a hatalommal való visszaélés minden formájának elutasítása, valamint a bejelentések tisztességes és következetes kivizsgálása valóban olyan közös szakmai minimum, amelyben nem lehetnek politikai, világnézeti vagy intézményi kivételek. A SzíDoSz munkavállalói érdekképviseletként évek óta ezt képviseli a munkahelyeken és a nyilvánosság színterein egyaránt.
A SzíDoSz az, aki tagjainak jelzései alapján visszaélés gyanúja esetén képviseletükben tárgyal a munkáltatókkal vagy – ha éppen a munkáltató vezetőjével szemben merül fel panasz – a fenntartókkal. Segítünk az intézményi etikai szabályzatok megalkotásában és gyakorlati alkalmazásában. Mi vagyunk azok, akikhez a munkavállalók a felhívásban tárgyalt esetekben fordulhatnak, jogi segítséget nyújtunk, ügyvédet biztosítunk, szükség esetén anyagi támogatást adunk annak ellenére, hogy ezekhez a feladatokhoz nem áll rendelkezésünkre milliárdos állami vagy önkormányzati forrás.
A munkavállalók emberi méltóságának, testi és lelki egészségének védelme, a bejelentők megtorlással szembeni megóvása és a szakszervezeti jogok tiszteletben tartása a munkáltatók konkrét kötelezettsége. Éppen ezért különös jelentősége van az MTT mostani kijelentésének, amely szerint a szervezet „eddig is következetesen” azt képviselte, hogy minden, abúzus vagy hatalommal való visszaélés gyanúját felvető esetet komolyan kell venni, „az érintetteket meg kell hallgatni, a körülményeket fel kell tárni, a tényeket meg kell ismerni, és ahol felelősség állapítható meg, ott annak következménye sem maradhat el.” Tapasztalataink ezt eddig semmilyen formában nem igazolták vissza az MTT működésében.
Nem tapasztaltunk semmit az MTT részéről, amikor a Budapesti Operettszínházban 2020-ban felmerült zaklatási ügyek kezelése, a bejelentések kivizsgálása és a Kiss-B. Atilla főigazgató vezetői felelősségével kapcsolatos kérdések, valamint tények kerültek nyilvánosságra.
A SzíDoSz a Magyar Színházi Társasággal (MSZT) közösen kezdeményezett minisztériumi vizsgálatot, miután a munkavállalók 2026-ban is súlyos bizalomvesztést jeleztek Kiss-B. Atilla főigazgatóval és az intézmény vezetésével szemben. Ez a felszólaló munkavállalók – köztük szinte az összes szólista – biztonságát és mentális jóllétét közvetlenül érintő helyzet. Megalázás, félelem, kiszolgáltatottság – mint azt írja felhívásában az MTT is.
Mi semmilyen érdemi fellépést nem tapasztaltunk az MTT részéről, amikor a Pécsi Nemzeti Színházban szakszervezeti tisztségviselők ellehetetlenítését, nyomás alá helyezését és a szakszervezeti működés akadályozását jeleztük. A bejelentőt és az érdekképviseleti tisztségviselőt érő hátrány ugyanis éppen annak a biztonságos jelzési rendszernek a lehetőségét számolja fel, amelynek megteremtésére a mostani felhívás vállalkozik.
A Vidnyánszky Attila vezette Nemzeti Színházban 2023 novemberében két színész szenvedett súlyos balesetet előadás közben, és tudomásunk szerint az ügyben három évvel később sincs még lezárt vizsgálat. Az MTT elnöke ennek az intézménynek a vezetője, és a szakmai szervezet részéről az ügyben érdemi megszólalás helyett a történtek relativizálását, valamint a felelősség tisztázása előtt a vezető melletti kiállást tapasztalhattuk.
Elhatárolódást akkor sem tapasztaltunk, amikor Vidnyánszky Attila a balesetet szenvedett művészek számára nyújtott szakszervezeti, anyagi támogatásokról nyilatkozott, és emiatt a SzíDoSz kénytelen volt nyilvánosan fellépni a kiszolgáltatott helyzetben lévő érintettek személyes adatainak védelmében.
Az „emberi méltóság védelmében” meghirdetett közös fellépés különös fénytörésbe kerül annak ismeretében, hogy a MTT titkára, Fülöp Péter a tavalyi OSZT-kerekasztal-beszélgetésen a Nemzeti Színházban történt súlyos baleset körül kialakult nyilvánosságot úgy minősítette: „Ebből ekkora hisztéria lett.”
Nem tapasztaltuk a következetes, nyilvános állásfoglalást az Eszenyi Enikő korábbi vezetői működésével összefüggő ügyek újbóli napirendre kerülésekor sem. Tapasztaltuk azonban, hogy a rendező újra dolgozott az MTT egyes tagszervezeteiben, és nem tudjuk, hogy a rendező újbóli foglalkoztatását megelőzte-e a munkavállalók tájékoztatása, véleményüket figyelembe vette-e a munkáltató. A SzíDoSz Eszenyi Enikő bocsánatkérésére adott állásfoglalásáról szóló beszámoló itt olvasható.
A Kolibri Színházban a társulat tiltakozása ellenére nevezték ki Zalán Jánost igazgatónak. Az MTT ezzel szemben üdvözölte a kinevezést. Zalán János ma is a színház ügyvezető igazgatója.
Miért nem saját működésében vezeti be előbb a felhívásában leírtakat az MTT? Hiszen a tagszervezeteinél a SzíDoSz, a munkavállalói közösség és más szakmai szervezetek már konkrét problémákat jeleztek.
Az itt említett ügyekben nem kívántunk és most sem kívánunk ítéletet mondani. Éppen ellenkezőleg: minden esetben tisztességes, átlátható, az érintettek jogait és méltóságát egyaránt védő vizsgálatot, valamint valódi intézményi felelősségvállalást sürgettünk. Mindenhol. Ugyanazokat a garanciákat kértük számon, amelyek szükségességét most az MTT is megfogalmazza. Ezért egyetértünk azzal, hogy „nem lehetnek kivételek”. De ennek az elvnek ki kell terjednie az MTT tisztségviselőire, tagszervezeteire, és azok vezetőire is.
A SzíDoSz már 2024-ben kezdeményezte a szakmai és érdekképviseleti szervezetek közös munkáját egy egységes biztonsági protokoll, etikai minimum és preventív eljárásrend kialakítására.
Az MSZT-vel és a MASZK Országos Színészegyesülettel 2025-ben közösen tettünk állásfoglalást az emberi méltóság védelmében, a sajtó felelősségéről és a személyiségi jogok tiszteletben tartásáról. Az MTT ehhez a nyilatkozathoz végül nem csatlakozott.
Az MSZT kezdeményezésére, mintegy 200 szakember részvételével – köztük a SzíDoSz képviselőivel – idén nyáron átfogó javaslatcsomag készült, amely a magyar színházi élet működésének legfontosabb kérdéseit veszi sorra és amelynek első eredménye egy színházi etikai keretszabályzat tervezete.
Kedves Magyar Teátrumi Társaság!
Mi már régóta tesszük mindazt, amitől eddig elzárkóztatok. Soha korábban nem képviseltétek a gyakorlatban, amit most leírtatok. Tagintézményeitekből garmadával fordultak hozzánk dolgozók segítségért, miközben az ügyeikben gyakran a ti fellépésetek hiánya, vagy épp az ellenük való fellépés miatt nem született megoldás, nem történt meg a szükséges szembenézés, nem kaphattak valódi feloldást és így a megfelelő eljárásrendek, tapasztalatok sem alakulhattak ki.
Most ugyanezeknek az embereknek kell azt olvasniuk tőletek, hogy milyen fontos számotokra az emberi méltóság, a biztonság és a mentális jóllét. Ez nem egyszerűen képmutatás, de ezekkel a szavakkal újra feltépitek azoknak a sebeit, akik éppen azért maradtak magukra a történetükkel, mert ti nem álltatok melléjük. És közben semmibe veszitek azoknak a szakmai szervezeteknek a munkáját is, amelyek évek óta ugyanazért állnak ki, amit most ti egy felhívásban megfogalmaztok.
Hoztunk ezen írásunkban néhány példát most nektek. Legyen ez a kezdőcsomagotok. Beszélgessetek a tagjaitokkal a fentebb felsorolt ügyeikről. Tegyetek le az asztalra állásfoglalást. Sürgessétek a vizsgálatokat és azok pótlását, amik elmaradtak. Bizonyítsátok be, hogy a dolgozók biztonsága akkor is fontos, amikor ehhez a saját vezető tagjaitokkal szemben kell következetesnek lennetek. Az elvek és a szép szavak hitelességét a cselekvés igazolja.
Mi addig is folytatjuk azt a sok éve megkezdett munkát az összes szakmai szervezettel, akik kormányváltás és mesterséges intelligenciával írt szövegek nélkül, a tagintézményeitekben generált ellenszélben is tették velünk együtt mindazt, amibe ti most megérkezni próbáltok. A szakmai minimum létezik, és ti zártátok ki magatokat belőle. Ha csatlakozni szeretnétek, bármikor megtehetitek, hiszen felhívásotokban semmi olyan nem szerepel, amivel ne értenénk egyet.
A Színházi Dolgozók Szakszervezetének országos elnöksége